Tallenne 9.3.2017 | klo 09.00-10.15 | Hinta: 150€ 120€
—
Voiko työsuhteen päättää sairauden perusteella?
Tässä webinaarissa käsitellään työsuhteen päättämistä
sairauden perusteella. Aihetta käsitellään lainsäädännön
ja oikeuskäytännön näkökulmasta.
Suomessa työsopimuksen laillinen irtisanomiskynnys on 
melko korkea sairaustapauksissa. Työsopimuslain (TSL)
mukaan työantaja saa irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan
työsopimuksen vain asiallisella ja painavalla perusteella.
Normaalisti tällainen syy ei ole työntekijän sairaus.
—
Webinaari antaa vastauksia seuraaviin kysymyksiin
1. Yleistä: Millä perusteella työsuhde voidaan päättää
2. Työlainsäädäntö
3. Työntekijän sairaus
– milloin irtisanomiskynnys ylittyy?
– muut vaihtoehdot
– yhteistyö työterveyden kanssa
– koeaikapurku sairaustapauksissa
4. Menettelytavat työsuhteen päättämisessä
– työntekijän kuuleminen
– irtisanomisilmoituksen toimittaminen
– irtisanomisaika ja palkanmaksu
5. Työriitojen välttäminen
6. Kysymyksiä kouluttajalle
—
Kouluttaja
Kouluttajana toimii asianajaja, osakas Minna Romu
Asianajotoimisto Lindblad & Co Oy:stä. Minnalla on
runsaasti kokemusta työsopimuksista, työsuhderiidoista,
oikeudenkäynneistä sekä työnantajien koulutuksista
työoikeuteen liittyen.
—
Webinaariin tarvit
Rauhallisen paikan ja internetyhteyden.
Webinaariin voit osallistua tietokoneella,
tabletilla tai älypuhelimella.
Ohjelmistoasennuksia ei tarvita.
—
Webinaariin pääset heti laskutustietojen
jälkeen
–> Lasku yritykselle.
—
Katseluoikeus ja materiaalit 3kk.
Tekniikan toimivuustakuu. Jos et näe – et maksa.